生成目标：拟定义生成的目标凭证是总账凭证、责任凭证，还是财税差异凭证或自制消耗单凭证，参照选择。
账簿_账簿类型/责任会计_管控范围：根据“生成目标”的选项值提供可选值，即生成目标是总账凭证时，显示账簿_账簿类型，生成目标选为责任凭证时，显示责任会计_管控范围；拟定义生成哪类账簿类型/管控范围的目标凭证，可参照账簿类型/管控范围进行选择。
编码/名称：由用户自行定义，系统默认提供的不建议修改。
影响因素：编辑状态下可选，根据影响因素的取值所对应的关联表进行设定，所设置的不同取值会在主界面下方的子表中分行显示。
科目关联信息默认值/责任会计_要素关联信息默认值：编辑状态下可选，该分类所对应的默认入账科目/要素，当存在对照表明细记录时，以对照表明细记录的入账科目为准，若匹配不到对照表的详细信息时取本默认值。
（对照表）科目关联信息：显示对应分类的对照表详细信息。

按钮

恢复集团设置：如果所选的来源系统+生成目标+核算账簿所在的账簿类型已经在集团进行了设置，那么集团设置的对照表自动共享给当前组织了，组织可以把集团设置变为组织私有的对照表，并进行修改，以满足个性化的要求。但如果组织自己修改不想要了，可以通过该按钮，删除组织定义的私有记录，重新恢复为集团设置的内容；
复制：可以把组织设置的分类定义复制到其他组织使用。

按钮

匹配：可批量选择多个档案，由系统生成生成对照关系；
上移、下移：由于单据上的字段匹配对照表是有先后顺序的，匹配到第一条了，就不再匹配其他对照关系了，所以优先级高的应放在上面先匹配；这通过上移和下移来完成。

作为影响因素，支持档案自动包含下级，所有有上下级结构的档案类型均支持，例如：
存货分类、资产类别、增减方式、使用状况、地区分类、项目管理档案、收支项目、部门等。

在进行科目对照设置时，应注意：
1.如果入账的影响因素较多时，影响因素将按照优先级顺序前后排列。影响因素的优先级以在影响因素设置时的上下顺序为标准。
2.在对照表中，系统查找符合条件的单据信息时，按影响因素的从前往后进行执行，以便按影响因素顺序对应不同级别的入账科目，可以参照案例1。
3.如果所有影响因素相同时，不能定义不同的入账科目，可以参照案例2。
案例1

收发类别（影响因素1）	存货分类 （影响因素2）	入账科目	说明
生产领用	零部件	生产成本—半成品	领用零部件
生产领用	原材料	生产成本—原材料	领用原材料
其他领用	办公类	管理费用－办公费	领用办公用品

在案例1中，影响因素1相同时，根据顺序按影响因素2确定的入账科目。
案例2

收发类别（影响因素1）	存货分类 （影响因素2）	入账科目	说明
生产领用	原材料	生产成本—半成品	领用零部件
生产领用	原材料	辅助生产成本—原材料	领用原材料

在案例2中，因为所有的影响因素相同,所以第二条记录不能正常保存。

设置这个需要慎重，因为设置了默认入账科目（要素），能保证在对照表设置不完整时，顺利生成凭证，但凭证生成的是否正确，需要看实际情况了，有时候在对照表没有完整匹配时，设置了默认入账科目（要素），反而不利于及时发现问题，所以设置默认值需要根据情况判断，不是设置了就是好的。

集团增加的分类定义组织自动是可见了，组织也可以再增加自有的分类定义。

集团设置的对照表默认组织可以直接使用，但如果组织有个性化要求，想自己定义，可以在上面修改，则该对照表内容自动变为组织私有；如果组织修改了影响因素的，对照表也自动变为组织私有。

有两个方法：

1. 使用匹配功能，批量设置；
2. 可以先设置一条对照表，导出至EXCEL文件，然后以EXCEL文件作为模板，导出的一条记录作为样本，录入其他对照表，再导入到系统中，保存即可。

不用了，可在定义转换模板上直接引用单据上的科目（要素）即可。